Jak správně zaměstnat lidi a nedostat se do potíží

Při růstu podnikání nastane chvíle, kdy budete potřebovat zaměstnance. Regulace je poměrně široká a skryté náklady a omezení všudypřítomné. Je výhodné znát své možnosti - ať už jde o klasický pracovní poměr, dohody o provedení práce, o pracovní činnosti či různé formy outsourcingu.

Obsah aneb Co se dozvíte

  • Co je zaměstnanecký vztah
  • Co obsahuje zákoník práce a jak ho využít ve svůj prospěch
  • Jak měnit pracovní poměr
  • Jak efektivně využívat dohody o pracovní činnosti a dohody o provedení práce
  • Jaké máte povinnosti vzhledem k nemocenské, mateřské, rodičovské
  • Kdy můžete ukončit pracovní poměr a jak to udělat
  • Jaké jsou alternativy zaměstnávání lidí
  • Co je švarcsystém a kdy ho lze použít
  • Jak správně použít outsourcing
  • Doporučení a tipy z praxe

Komu se hodí

  • Firmy
  • Podnikající fyzické osoby
  • Komukoliv, kdo má v plánu někoho zaměstnávat či již někoho zaměstnává

Přínos pro firmu

Seznámení se s právní úpravou pracovního či obdobného poměru, outsoursingem a jejich faktickými dopady - zejména s ohledem na možnosti ukončování pracovních poměrů, možnosti vytýkání vadného chování a povinnostmi zaměstnavatele či objednatele.

Délka školení

1 den, začátek 9:00, předpokládaný konec 14:30

Termíny

25. září 2019

Lokalita

Praha, místo konání bude upřesněno

Kdo školí

Právní specialista v oblasti pracovního práva

Cena

2 490 Kč

V případě účasti více osob z jedné firmy je poskytována sleva 10 % na každou další osobu . Pokud účastník doporučí školení dalším 5 osobám, které si školení závazně objednají, získá slevu 100% nebo další školení (jednodenní) dle vlastního výběru zdarma.

Registrace

Způsob platby - převodem. Po objednání vystavíme a emailem odešleme zálohovou fakturu. Rezervace bude platná až po připsání peněz na náš účet.

Každému účastníkovi budou zaslány detailní informace emailem.