Jak správně zaměstnat lidi a nedostat se do potíží
Při růstu podnikání nastane chvíle, kdy budete potřebovat zaměstnance. Regulace je poměrně široká a skryté náklady a omezení všudypřítomné. Je výhodné znát své možnosti - ať už jde o klasický pracovní poměr, dohody o provedení práce, o pracovní činnosti či různé formy outsourcingu.
Obsah aneb Co se dozvíte
- Co je zaměstnanecký vztah
- Co obsahuje zákoník práce a jak ho využít ve svůj prospěch
- Jak měnit pracovní poměr
- Jak efektivně využívat dohody o pracovní činnosti a dohody o provedení práce
- Jaké máte povinnosti vzhledem k nemocenské, mateřské, rodičovské
- Kdy můžete ukončit pracovní poměr a jak to udělat
- Jaké jsou alternativy zaměstnávání lidí
- Co je švarcsystém a kdy ho lze použít
- Jak správně použít outsourcing
- Doporučení a tipy z praxe
Komu se hodí
- Firmy
- Podnikající fyzické osoby
- Komukoliv, kdo má v plánu někoho zaměstnávat či již někoho zaměstnává
Přínos pro firmu
Seznámení se
s právní úpravou pracovního či obdobného poměru, outsoursingem a jejich
faktickými dopady - zejména s ohledem na možnosti ukončování pracovních
poměrů, možnosti vytýkání vadného chování a povinnostmi zaměstnavatele či
objednatele.
Délka školení
1 den, začátek 9:00, předpokládaný konec 14:30
Termíny
Školení již proběhlo
Lokalita
Praha, místo konání bude upřesněno
Cena
2 990 Kč
Sleva 10 % při objednání přes mobilní aplikaci addConsulting
V případě účasti více osob z jedné firmy je poskytována sleva 10 % na každou další osobu . Pokud účastník doporučí školení dalším 5 osobám, které si školení závazně objednají, získá slevu 100% nebo další školení (jednodenní) dle vlastního výběru zdarma.
Registrace
Způsob platby - převodem. Po objednání
vystavíme a emailem odešleme zálohovou fakturu. Rezervace bude platná
až po připsání peněz na náš účet.
Každému účastníkovi budou zaslány detailní informace emailem.